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[湖南日报]百年职教路 品质铸品牌—金沙注册品牌建设纪实

2008-05-18 湖南日报 邹智云 佘俭敏 金沙注册访问量:

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  2007年9月北京举行的全国高等农业职业院校插花艺术和园林景观设计大赛上,该院园艺技术、园林技术专业的学生获得两个一等奖、两个二等奖,图为获奖学生与指导教师获奖后的合影。

  题记:中华民族,历史悠久,文化灿烂。千年学府有之,百年学府更多。而百年职业教育学府却非常罕见。金沙注册就是其中一个。在职业教育春光明媚,繁花似锦的当今,让我们来看看她不凡的过去,辉煌的现在和更具魅力的明天,对我们发展职业教育将有诸多的启迪。

  品牌在光辉历史中传承

  4月30日,世界杂交水稻之父袁隆平院士从湖南省农业厅厅长程海波手里接过聘书,担任金沙注册的名誉院长。从此,“百年职教”学府品牌与世界级的“袁隆平”品牌联系起来,跨入了品牌学府历史传承又一崭新的里程,并在全社会产生了良好的反响。当日,该院与“隆平高科”、“洞庭水殖”、“唐人神”、“正虹”“太子奶”、等我省十二大农业产业化龙头企业签订了专业对接产业校企合作协议。

  金沙注册的历史,是从1903年创立湖南私立修业学堂开始的百年职业教育史,是上世纪初就与毛泽东、徐特立、黄兴、周震鳞、彭国钧这些伟人的革命生涯联系在一起的光荣史。这些伟人创办了该院的前身湖南私立修业学堂或在这里任教,不但培养出了像王首道、毛泽覃这样的一大批杰出、优秀人才,而且以政治家、教育家的远见卓识,为学校确立了“为时养器”,即为当时的社会需要,培养出像器具一样有着相应功能,可以用来解决具体问题的“人才”的职业教育办学宗旨;他们坚持“手脑并用,学中做,做中学,半读半耕。”的突出实践教学的方法:“校长教员也跟学生一样,箬笠赤脚下田劳作。”“蓑衣斗笠草鞋是我们的制服;锄头扁担粪桶是我们的工具;镰刀枝剪是我们的武器;纸笔墨砚是我们的宝贝。”他们在学校的试验田里结合教学搞科研,上个世纪的30年代就培育出了包菜、花菜、果木新品种和“修农一号”、“修农二号”水稻新品种。这与我们今天强调的职业教育要“以服务为宗旨,以就业为导向”,要以工学结合为主要教学模式,走产学研结合的道路,真是不谋而合!

  正是这种科学的办学理念和教育方式,使其能够超越不同的政治制度,跨越漫长的历史时空,而备受社会高度关注与赞赏。早在上个世纪二三十年代,当时国民政府的教育部负责人和陈立夫、蒋中正等,都曾分别为该院的前身“修业农校”题词:“为时养器”、“民生在勤”、“务本崇实”,以示嘉奖。足见其当时的地位和在同行中的引领、辐射作用。她那时就已成为一大职教品牌。

  历史是品牌的基石,品牌是历史的积累。该院百多年来的办学实践,积累了丰富的经验,形成了深厚的文化底蕴,从而一直保持了在同行中的光彩照人。特别是近几年来,学院的决策者们继承和发扬光荣传统,将百年办学精髓与现代职业教育思想紧密结合,为学院确立了“为时养器,器为时用”的办学宗旨;“务本崇实,修德精业”的校训;“爱国爱校,创业创新”的学院精神。学院更是步入了又好又快发展的新时期,赢得了良好的社会声誉,品牌效应有了更好的展现。各项殊荣接踵而至,先后被评为“湖南省直双文明单位”、“湖南省职业教育与成人教育先进单位”、“湖南省职业教育先进单位”、“学生心理健康教育先进单位”、“职业技能鉴定先进单位”和“十佳单位”、“毕业生就业工作先进单位”等等。2005年11月,学院顺利通过了由国家教育部与省教育厅组织的人才培养工作水平评估,被评为优秀等级。

  品牌在改革创新中发展

  品牌的内涵是品质,是以实力、特色、质量为主要标志的品质在公众中的展现与被认可。近几年来,学院抓住发展职业教育的大好时机,解放思想,更新观念,切实加强硬件和软件建设,紧紧围绕提高人才质量,在传承的基础上不断深化教育教学改革,积极推进教育创新,使学院在无与伦比的历史优势的基础上,又形成了一些明显的现实优势:

  ———不可多得的区位、硬件优势。学院位于长沙市芙蓉区,东湖水三面环绕,与湖南农业大学、隆平高科技园区左右毗邻,距市中心区、京广铁路、京珠高速、黄花机场均不到10公里。总占地2070亩的校园里,亭、台、楼、榭,相映成趣;绿树成荫,四季花香;整洁美观,充满生机,是省级园林式单位。

  校区教学楼、实验楼、图书馆、运动场、学生宿舍布局科学,排列有序;宣传橱窗等穿插其间,展现出高等学府的文化特色;校史馆记录着学院百年办学的历史和文化积淀,置身其中仿佛进入文化的殿堂。1000m校园网与互联网相通,联接所有处室、教室、实训室、职工宿舍和学生公寓,形成完善的办公自动化系统,实现了教学管理、学生管理、后勤管理的信息化。

  学院设有国家职业技能鉴定所、农业特有工种职业技能鉴定站、国家计算机高新技术考试站、普通话测试站,能开展39个职业、工种的职业技能鉴定和发证工作,并设有高级电工、高级钳工、高级汽车维修工、高级技师的考点、全省第一个模具设计师考点。学院还是湖南省模具设计师职业标准制定单位和培训考试基地、湖南省电子技术专家委员会主持单位;是ISO9000质量认证内审员培训基地、湖南省人事厅高级技师培训考试基地、湖南省就业培训中心电工技师、高级技师培训基地,是省农业厅、畜牧水产局、农机局、扶贫办、安全生产局、商务厅的培训基地。

  整个校园,充满了教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的良好氛围。湖南由农业大省向农业强省发展和以制造业为重点的新型工业化,更让这所湖南省唯一的省属、地处省会的农业高职院校具有得天独厚的行业、地域、硬件优势。

  ———“人无我有”,“人有我优”的专业优势。学院坚持按照市场需求设立专业,按照岗位的工作流程构建专业课程模块,形成了以农林牧渔和制造类两个专业大类为重点,带动相关专业群发展的专业体系,拥有畜牧兽医、园艺技术、园林技术、模具设计与制造、机电一体化技术5个主体专业。目前全日制在校学生9400多人,现有的34个专业,都是紧扣行业和市场的需要开设的,其中,园艺技术、模具设计与制造、畜牧兽医、应用电子技术、电子商务5个省级教学改革试点专业和精品专业;水产养殖、种子种苗是全省目前仅有的“独家专业”,由于社会需求量大,政府还特许了“可降分录取”的鼓励政策,但每届毕业生仍只能满足用人单位需求量的三分之一左右;动物防疫与检疫、种子生产与经营、电子商务、计算机软件技术、汽车技术服务与营销等专业,是由行业或企业直接倡导开设的,对口就业形势一直很好;模具设计与制造、园艺技术、应用电子技术、电子商务的学生在参加全国、全省性的技能比赛中总能脱颖而出,捧回奖杯。2006年,该院学生郭尚清代表湖南省参加全国电子商务技能比赛,为全国高职院校夺得了唯一一枚金奖,获得了江泽民总书记签署的“全国技术能手”荣誉称号。2007年,该院学生夺得全国大学生数学建模比赛一等奖1个,全国农业职业院校插花技能比赛一等奖、二等奖各2个。在近年多次举行的全省机械制图、模具设计职业技能竞赛中,该院学生多次取得个人和团体总分第一名的优异成绩。在刚刚结束的的全省职业院校春季技能竞赛暨2008年全国职业院校技能大赛选拔赛中,该院又获得团体总分一等奖,参赛学生以高出第二名20分的优异成绩夺得了自动化生产线安装与调试项目的第一名,将代表湖南参加全国大赛。

  该院所有专业都全面推行“双证书”制度。每个学生毕业时都将取得一个以上与专业相对应的技术含量较高的职业资格证书或技术等级证书。学生参加职业技能鉴定或职业资格认证获证率达到100%%,其中高级职业资格获证率达20%%以上。

  ———德、技兼具的教师队伍优势。学院教师历来有“热心任事,安然乐教”、“磨血育人”、“艰苦创业”的光荣传统。历届校领导都十分注重调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。近年来更是把培养“双师型”教师作为加强教师队伍建设工作的重中之重,建立了与行业企业联合培养培训专业课教师的机制,专业教师每年通过多种形式参加生产现场实践的比例达到30%%以上。已有“双师型”教师197人,占专业课(专业基础课)专任教师的69.4%%。兼职专业课教师64人,占专业课教师的22.5%%。

  教师队伍思想品德好,教学经验足,不但能胜任本院的教学工作,其中还有省级专业带头人、省农业厅系统学科带头人、省级“双师型”教师、职业资格认证和职业技能竞赛首席专家、国家级裁判等12人,院级专业带头人35人。学院所设专业均有一名具有副高以上技术职称的院级专业带头人。学院还是中国职教学会农村与农业职业教育专业委员会的副主任单位,有20多人在省部级以上学术团体中担任理事长、副理事长、常务理事、专家委员会成员等职务。

  ———“三业联动”实习、实训促就业的优势。学院把大力推行和不断拓展、完善校企合作,工学结合,顶岗实习作为教育教学改革的战略重点,紧紧围绕“毕业生充分就业、就好业”的目标,构建了以学院为主体,企业和学院共同教育、培养训练学生的“专业群+企业群+就业群”三业联动、具有高职教育特色的人才培养模式,突出实习实训的教学环节,形成了“依托专业办产业,产学结合促就业”的办学特色。

  学院建有面向各专业的校内实验实训室(中心)92个,设施设备的项目达标率和实验项目开出率均达100%%。此外,还在设备一流、管理先进的300多家行业龙头企业、骨干企业建立了顶岗实习基地,保证学生都有半年以上的专业对口顶岗实习,做到了农科、工科类专业实践课授课时数均高于专业课总课时的50%%,文科类专业均高于35%%。学生通过在这些实习基地的“上学如上班,上课如上岗”的实习,既实现了由“知不知”到“会不会”的转变,由“熟不熟”,到“精不精”的提升,增强动手能力,又对企业制度、管理、文化有了了解和适应,同时促进了企业对学生德才等方面的了解,不少学生在实习中或实习结束后就被企业录用。

  学院与512家用人单位建立了相对稳定的人才供需关系,与隆平高科、亚华种业、三一重工、远大空调、北京资源集团等二十多家大型企业签订了订单培养协议,每年由校、企共同在入校新生中挑选学生单独编成“亚华班”、“三一班”、“远大达新班”、“北京资源班”、“台达班”等以企业命名的班,共同制定课程模块,共同派出教师上课,进行“订单式”培养。学生毕业后就在相应的企业就业。

  ———立德树人,突出传统美德的综合素质教育优势。学院高度重视德育工作,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管,专兼职队伍相结合,全院紧密配合的领导机制和工作机制,通过政治思想品德课教学;以学院“为时养器,器为时用”的办学宗旨、“务本崇实,修德精业”的校训、“爱国爱校,创业创新”的学校精神为中心内容的校史教育,广泛开展政治学习和社团活动、主题班会活动、爱心助学和勤工俭学活动,邀请院内外专家来院开设专题讲座等,对学生进行理想教育、心理健康教育、法律法规教育、职业道德教育,培养学生崇高的理想,良好的道德素质、行为习惯和健全的人格。成为有良心、爱心、责任心、事业心,纯朴、诚信、踏实、吃苦耐劳的高技能人才。

  品牌因社会服务更闻名

  知名度、美誉度是品牌必备的条件。学院坚持为“三农”和区域经济社会发展服务的办学方向,把社会服务当作“为时养器,器为时用”的延伸与发展,当作产学研结合的社会化道路拓展,通过搞好社会服务来实现社会效益、经济效益、自身形象效益的同步提高。

  学院充分发挥师资、设备、实习场地、技能鉴定等方面的优势,为同行和社会服务,逐步成为区域内职业院校指导中心、实习实训中心、师资培训中心和职业资格鉴定培训中心;成为国家农业部、湖南省农业厅、人事厅、劳动和社会保障厅、商务厅、扶贫办、畜牧水产局、农机局等行业主管部门和隆平高科、亚华种业、正虹饲料、远大空调、三一重工、株洲太子奶、唐人神等行业龙头企业的人才培养、培训和职业技能鉴定培训的重要基地;成为社会就业、再就业和农村剩余劳动力转移的培训基地。从2004年开始,学院每年与省扶贫办联合举办农民科技骨干培训班,已培训学员2000多人;与相应的厅局联合举办草食动物高级品改员培训班、食品技术培训班、农机监理员培训班等。每年培训人次在6000以上。

  学院结合专业教学,积极开展应用技术研究、产品开发、技术推广和咨询服务。90年代以来,先后有10多项科研成果和新品种广泛应用于生产。其中,肖君泽教授主持的“稻田高效种植模式及产业化开发”科研成果,在107国道沿线的岳阳、长沙、湘潭、株洲、衡阳、郴州等市的县、乡、镇推广应用,获得了显著的经济效益和社会效益,获农业部农牧渔业丰收奖二等奖;欧阳叙向博士主持的“湖南山区发展绵羊的研究”,被应用于邵阳市,产生经济效益2000多万元;动科系刘鹤翔副教授帮助湖南华大饲料有限公司开发出“华意”牌猪预混料“快大康”产品,在全省十五个县市推广;食品科技系教师结合课题研究,帮助湖南红豆食品有限公司开展技术攻关,开发出猕猴桃、草莓、枸杞等果汁饮料新产品,顺利打入省内外市场。学院产学研示范场先后引进20多个品、类,近200多个优质水果、茶叶和马铃薯品种,每年向社会提供优质果茶种苗150万株,脱毒马铃薯原种200多万棵。动科系兽医院成立50余年来,几代人坚持不懈地为“三农”服务,采用老师当师傅,学生做徒弟的方式,年均出诊次数均在500人次以上。其中,仅何德肆老师近3年来带领学生出诊治好的就有病猪5000多头,病牛、羊3000多头。

  与此同时,该院的校企合作办学的成功经验;“专业群+企业群+就业群”三业联动的高职人才培养模式;校内实训基地建设与实训教学有机结合,使实训基地建设过程同时成为实训教学过程以及固定资产增值过程的经验;构建院系两级管理模式等,对其他兄弟职院起到了示范和指导作用,产生了良好的影响。

  品牌因桃李芬芳更响亮

  毕业生质量是学校品牌的根本,是品牌的生命。学生好就业,就好业,既是对品牌最有说服力的检验,同时又让品牌更加受社会的青睐。

  准确的办学定位,良好的学习环境,科学的教育教学方式方法,培养出了高素质的学生。在这个基础上,学院认真指导学生进行职业生涯设计,与省内外的劳动人事部门、行业企业和人才中介机构密切合作,促进了毕业生就业渠道不断拓宽,由省内拓展到省外,由珠江三角洲拓展到长江三角洲,由中、东部地区拓展到西部地区,由地方拓展到军队。历届毕业生的当年就业率均保持在90%%以上,2007届达到95%%,居省内同类院校前列。相当大部分的毕业生在顶岗实习时就已到位就业。2005届畜牧兽医专业毕业生向鹏,在湖南大有畜牧发展公司顶岗实习期间,凭借在学校兽医院学到的本领,被猪场任命为五分场场长,尚未毕业就拿到了4万元的年薪。如今,每年提前数月主动来院招聘毕业生的企、事业单位都在200家以上,好些专业的毕业生数量往往满足不了用人单位的要求,有时甚至出现只能按其需要数量的二比一、三比一提供毕业生的现象。毕业生不但好就业,而且就业单位的工作条件和待遇也比较理想。

  该院(校)的毕业生走上工作岗位后,以自己的聪明才智“器为时用”,在对社会做出应有贡献的同时也实现了自己的人生价值。农口专业的毕业生一直是我省农业发展的人才技术的重要支撑,构成了我省农村一、二、三产业专家技术团队的主体,担当起了我省农业新技术推广、加快农业产业化进程的主力军的角色。他们在我省发展农村经济、解决“三农”问题、提高农村人口的科技文化素质、建设社会主义新农村、实现由农业大省向强省的发展战略中,发挥着重要的作用,做出了重要的贡献,受到人民群众的好评,得到了党和政府的高度重视。其中不少因业绩突出被提拔到省、市(州)、县的农业部门的领导岗位。如今,全省各市(州)、县农业农机系统的负责人,绝大多数是该院(校)毕业的校友。

  该院(校)模具、数控、机电一体化等制造类专业的毕业生,更是赶上了新型工业化和全国、全省制造业空前高速发展的大好形势,受企业青睐而大有用武之地。“世界500强企业”之一的台资企业“台达电脑”,与六所高校建立了人才培养校企合作关系,每年都在该院办订单式的“台达班”,学生毕业后到该公司在大陆的分部工作。由于该院的毕业生在公司就业后的出色表现,该院成为被该公司评为“校企合作优秀单位”的唯一院校。广东顺达电脑(模具)、珠海艾比模具两家外资企业,都已连续八年到该院招人,如今,两家企业的模具设计技术骨干80%%以上为该院毕业生,其中九成被作为技术骨干送往外国培训。类似以该院毕业生为主要技术人才支撑的知名企业不下100家。近年该院为“远大”集团开办的“达新班”的毕业生,不少被派到一些省会城市作为维修、运行工程师使用。

  2002届畜牧兽医专业毕业的吴鼎、谭勇华、辜俊辉,如今已是“正虹”、“唐人神”大片区经理;2007届生物技术专业毕业的陈枫、史纯伦、刘风华、黎帅,毕业后不到一年就成为大公司的分公司经理,拿上了5至8万元的年薪!

  该院毕业的学生在就业观上也发生了一些可喜的变化:越来越多的人已不满足于有一个好的就业岗位,更乐意凭着自己的本事自主创业当老板:

  王中华创办的王中华生物技术有限公司,现拥有资产过亿元;

  毕业生曾勇,先后在湖南、广东、香港等地办起了多家公司,帮助近1000人创业成功,为3000多人提供了就业,荣获中国十大创业项目金奖、中国创业项目银奖、中国青年创业奖《中国青年报》、《上海卫视》、《湖南卫视》多次对他进行过专题报道。

  自办几个模具厂的尹小林,如今是上千万元的老板;

  类似的实例不胜枚举。仅据对2003年以来的毕业生的不完全统计,自己创办注册资金在100万元上下的有:园艺技术专业的邓靖华的上海纳凌景观工程有限公司,刘园的广州艺景轩景观设计有限公司;模具专业毕业的刘少华的上海健椿隆机械有限公司,谭永的浙江金华唯创造型有限公司;长沙强泰工贸有限公司;数控专业毕业的汤文才的深圳宏联机电设备有限公司、湖南富力特滤波器件有限公司;等等。还有不少的毕业生在合办的公司中占有一定的股份,担任公司的总经理、副总经理。他们毕业后仅仅四五年时间,都成了有房、有车、有公司的企业主。有的虽然没有自己的公司,其收入也令人羡慕。近5届园艺专业的毕业生,已主动告诉学院在长沙买了房子、车子的就有14人。

  该院学子毕业后以其事业的成就,发放出桃李的芳香,使母校美名更加响彻四方。

  响亮的品牌受到社会的赞赏,得到党和政府的高度重视。今年以来省农业厅党组书记、厅长程海波同志率领厅党组成员和有关部门负责同志来到学院调研和现场办公,就学院创建示范性高职院校,筹建湖南现代农业职业教育集团等工作确定了具体的部署。随着这些部署的实施,金沙注册这所百年职教的品牌名校,必将迈开更大的步伐,拓展前人创下的伟业,不负今日的大好春光,拥抱更加辉煌灿烂的明天!

(原载2008年5月16日《湖南日报》)

(编辑:Admin)
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