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[红网]休闲农业发展现人才缺口 高职院校明年按缺招生——学院副院长谈再红参加全省休闲农业高级职业经理人培训班并接受媒体采访

2012-12-05 宣传统战部 吴政清 金沙注册访问量:

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    12月4日,学院副院长谈再红参加了湖南省休闲农业高级职业经理人培训班。会上,谈再红副院长与长沙和道源休闲农庄董事长何正波“不期而遇”,并接受了《红网》、《湖南交通频道》、《湖南教育网》等媒体的采访。《红网》以《休闲农业发展现人才缺口 高职院校明年按缺招生》为题,《湖南教育网》以《休闲农业发展现人才缺口 生物机电明年招100名》为题,对此进行了报道,湖南省乡镇企业局官网等相继转载,现将《红网》报道原文附录如下:

休闲农业发展现人才缺口 高职院校明年按缺招生 

2012/12/4 23:23:49 [稿源:红网] [作者:廖洁] [编辑:李艳华]

湖南省休闲农业高级职业经理人培训班开班

    红网长沙12月4日讯(记者 廖洁 通讯员 彭舒婷)12月4日,何正波与谈再红在湖南省休闲农业高级职业经理人培训班上“不期而遇”,前者是长沙和道源休闲农庄董事长,感慨休闲农业专业管理人才缺乏;后者是金沙注册副院长,表示该院将在2013年起招收农庄管理和休闲农业创意的学生。
  “这是一个可喜的现象。”湖南省乡镇企业局局长肖彬说,全省休闲农业产业提质增效的落脚点在休闲农庄,而改变休闲农庄效益不高的关键之一则在于培养心系三农,热爱农业的企业家和具有真才实学、踏实肯干的专业管理人才。
  11月,湖南乡镇企业局向各市州乡镇企业局下发了《关于举办全省休闲农业高级职业经理人培训班的通知》,今天,161名五星级休闲农庄负责人来到了培训地点,挤满了一个中型会议室,他们将在这里进行为期4天的集中培训,内容涉及现代农业的理论与实践、休闲农庄业态创新趋势与创意方法、领导艺术与领导执行力等。
  何正波的和道源来了5个人,“我们的农庄规模较大,但实际效益并不理想,要改变这一状况,最大的瓶颈就是人才问题。”
  何正波表示,休闲农庄与一般的酒店管理不同,农庄里的基层工作人员大多是农民,知识面的差异及沟通不畅使得一般酒店管理的办法在农庄行不通。而现实的情况是,既懂农业又会经营管理的人才数量远远跟不上农庄发展的步伐,“所以现在我们只能想办法自己培养人才,把大学毕业生招过来,再在工作中慢慢培养他们关于种植业、养殖业和管理等方面的知识。”
  举办培训班的通知并没有发到谈再红所在的学校,他是自己“蹭”来的,带着学院专门设计的《湖南休闲农业人才需求调查问卷》,发到了每一个前来参加培训的负责人手上。
  “我们想借这次机会更准确地了解休闲农业对人才的需要。”谈再红介绍,作为省级唯一涉农高职院校,该校注意到了休闲农庄人才缺口问题,并进行了长期的前期调研。
  2013年,该校将在全国率先招收农庄管理和休闲农业创意专业的学生,以帮助打破休闲农业发展瓶颈。 
  谈再红介绍,学院计划招收约100名学生,根据休闲农业的特点,设置种植、养殖、农产品加工、休闲农业创意、旅游服务管理等方面的课程,“我们的学生在三年的学习中,将有超过一年的时间是在农庄或农业生产基地的岗位上实践学习。百果园农庄等知名农庄已经成为了我们的学习基地,我们也想通过这次培训,和更多的五星级农庄建立合作关系。”

    原文链接地址:http://hn.rednet.cn/c/2012/12/04/2836473.htm
   《湖南教育网》链接地址:http://www.hnedu.cn/web/0/public/201212/05152736574.shtml
    《湖南省乡镇企业局》链接地址:http://www.hnai.gov.cn/new/61804

(编辑:Admin)
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